Besuchen Sie uns am Stand C.12 in der Halle 5

Bald ist es wieder so weit. Am 04. bis 05. April 2017 beginnt
die 16. Personal Swiss, Fachmesse für HRM.

Die Erfolgsfaktoren für die unternehmerische Leistungsfähigkeit!
Sich selbst zu führen, Mitarbeiter und Teams zum Erfolg anzuspornen sowie einen Beitrag zur Entwicklung der Gesamtorganisation und zur Erreichung der Unternehmensziele zu leisten, sind die wichtigsten Führungsaufgaben. Wenn Sie in Ihrem Unternehmen die Leistung optimieren wollen, dann sollten Sie folgende Aspekte überprüfen:

  • Die Fähigkeiten, das Wissen, die Erfahrungen und das Können
  • Die Motivation, die Bereitschaft und das Wollen
  • Die Möglichkeiten und das Bewusstsein, die richtigen Entscheidungen zu treffen

Wenn Sie Fragen dazu haben, wie Sie diese Themen in Ihrem Unternehmen angehen können, dann sind wir – PLATYPUS und INOLUTION – der richtige Ansprechpartner! Wir begrüssen Sie am Stand C.12, Halle 5. Wir freuen uns auf Sie!

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Personal Swiss 2017

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 Performance Management und Self-Leadership


Die Erfolgsfaktoren für die unternehmerische Leistungsfähigkeit

Unternehmen brauchen mehr denn je selbstverantwortliche und kompetente Menschen – zum Wohle des Einzelnen und der Organisation. Kompetenz- und werteorientierte Führung als Basis für den nachhaltigen Erfolg. Wir überraschen mit neusten Ansätzen der Neurowissenschaft und praxisorientierten Antworten.
Referenten        
Andreas Mollet – INOLUTION Innovative Solution AG
Catherine André – platypus® institute gmbh
Rolf Zimmermann – platypus® institute gmbh
Vortrag:          Dienstag 04.04.2017 / 13.45 – 14.15 Uhr, Forum 2

Messe:             Personal Swiss, 04.04-05.04.17, Halle 5, Messe Zürich 

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Unsere Themen

Unternehmensführung

“Interesannte Ansichten und Thesen, die neusten Führungs-Tools. Neue neurologische Erkentnisse im Führungsbereich”

BUSY BUSINESS, SO FUNKTIONIERT ES

Kompetent und professionell

platypus® institut

„Die Personal Swiss bietet die einmalige Chance mit interessanten Menschen auf Tuchfühlung zu gehen. Uns interessieren die Frage und Themen der modernen Führungskraft und deshalb sind wir dabei“

Catherine Andre, platypus-impuls.ch

„Führung wird sich radikal verändern: Weg von hierarchischem Denken hin zu Beziehungs- und Kooperationsmanagement. Wir laden ein zum Dialog über die Chancen von Leadership 4.0.“

Rolf Zimmermann, platypus.ch

WIR FREUEN UNS SIE AN DER

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